Skripsi S1

Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai BPBD Kabupaten Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja terhadap Stres Kerja dan dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode non probability sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah 33 pegawai. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrument validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows versi 22.0.
Hasil penelitian ini menunukkan bahwa: (1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja; (2) Konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja; (3) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja; (4) Konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja; (5) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja

Kata kunci: beban kerja, konflik kerja, stres kerja dan kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sit p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Siti Mutaliah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar