Skripsi S1

Pengaruh Kepuasan Kerja, Work-life Balance dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Guru SMP Negeri 1 Buluspesantren

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, work-life balance, dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behavior pada Guru SMP Negeri 1 Buluspesantren. Responden pada penelitian ini adalah Guru SMP
Negeri 1 Buluspesantren yang berjumlah 30 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior¸dan loyalitas kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada Guru SMP Negeri 1 Buluspesantren.

Kata kunci: kepuasan kerja, work-life balance, loyalitas kerja, organizational citizenship behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fir p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Firman Budiarto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar