Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada SMK Ma'arif 5 Gombong)

Nurul Hikmah - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan mempengaruhi variabel- variabel yang
mempengaruhi kepuasan kerja guru di SMK Ma’arif 5 Gombong. Variabel yang
diteliti meliputi Self efficacy, self esteem yang diduga memiliki pengaruh terhadap
kepuasan kerja dan organization citizenship behaviour di SMK Ma’arif 5
Gombong melalui variabel kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah
guru di SMK Ma’arif 5 Gombong yang berjumlah 33 orang. Pengambilan sampel
dengan metode sampling yaitu sebanyak 31 orang. Data yang dikumpulkan
dengan menggunakan cara kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji
instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis
korelasi dan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja. Self efficacy berpengaruh signifikan terhadap
Organization citizenship behaviour (OCB). Self esteem berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja. Self esteem berpengaruh signifikan terhadap OCB.
Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organization
citizenship behaviour (OCB). Hasil koefisien determinasi substruktural I sebesar
93,5% menunjukkan adanya pengaruh hubungan antara self efficacy, self esteem
dan kepuasan kepuasan terhaap organization citizenship behaviour (OCB) guru di
SMK Ma’arif 5 Gombong. Hasil koefisien determinasi substruktural II sebesar
95,9% menunjukkan besarnya pengaruh self efficacy, self esteem terhadap
kepuasan kerja dan organization citizenship behaviour (OCB) guru di SMK
Ma’arif 5 Gombong.

Kata Kunci : Self Efficacy, Self Esteem, Kepuasan Kerja , Organization
Citizenship Behaviour (OCB)


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Nur p c.
S18.130
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Nur p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nurul Hikmah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Nurul Hikmah
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?