Skripsi S1

Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Garmindo Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan pengaruh komunikasi interpersonal dan budaya organisasi terhadap OCB dengan komitmen organisasi sebagai variabel interveningnya. Target populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Garmindo Kebumen yang berjumlah 64 karyawan. Data dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika. Dalam analisis statistika dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis jalur. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi interpersonal dan budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan OCB, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta komitmen organisasi terbukti memediasi hubungan antara komunikasi interpersonal dan budaya organisasi terhadap OCB. Kata Kunci : Komunikasi Interpersonal, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, OCB ABSTRCT This study aims to obtain information relating to the influence of interpersonal communication and organizational culture on OCB with organizational commitment as its intervening variable. The target population in this study were all employees of Garmindo Kebumen, amounting to 64 employees. Data in this study were collected through questionnaires and using descriptive analysis methods and statistics. In statistical analysis performed by validity test, reliability test, classic assumption test, hypothesis test, and path analysis. The results of this study show that interpersonal communication and organizational culture partially have a positive and significant effect on organizational commitment and OCB, organizational commitment has a positive and significant effect on OCB, and organizational commitment is proven to mediate the relationship between interpersonal communication and organizational culture towards OCB. Keywords : Interpersonal Communication, Organization Culture, Organization Commitment, OCB

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nur p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nur Istikomah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar