Skripsi S1

Pengaruh Workplace Spirituality dan Etika Kerja Islam terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada Guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen)

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja guru pada guru SMP Muhammadiyah 2 Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel workplace spirituality, etika kerja islam, komitmen organisasi untuk menganalisis pengaruh kinerja guru SMP Muhammadiyah 2 kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen yang berjumlah 32 guru. Teknik oengambilan sampel adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa workplace spirituality tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi dan kinerja. Etika kerja islam berepengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Etika kerja islam berpenaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Kata kunci: workplace spirituality, etika kerja islam, komitmen organisasi, kinerja.
Abstract
This study aims to analyze the teacher's performance at the Kebumen 2 Muhammadiyah Middle School teacher. This study uses workplace spirituality variable, Islamic work ethic, organizational commitment to analyze the influence of the performance of 2 kebumen Muhammadiyah Middle School teachers. The population in this study were all teachers at 2 Kebumen Muhammadiyah Middle School, totaling 32 teachers. The sampling technique is a saturated sample because the number of respondents is relatively small so that the total population is used as a sample. The technique of collecting data using a questionnaire. Analysis of the data used is the test instrument validity and reliability, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis and path analysis. Data processing tools using SPSS for Windows version 23.0. The results of this study indicate that workplace spirituality does not affect organizational commitment and performance. The Islamic work ethic has a positive and significant influence on organizational commitment. The Islamic work ethic has a positive and significant effect on performance. Organizational commitment has a positive and significant effect on performance.
Keywords: workplace spirituality, Islamic work ethics, organizational commitment, performance

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Arf p c.

Penerbit

Kebumen : STIE PUTRA BANGSA KEBUMEN., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arfudya Okvi Andaresta

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar