Skripsi S1
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja PNS Kemenag Kabupaten Kebumen Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengaruh pelatihan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja PNS Kemenag Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 72 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasarkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 23 for windows.
Hasil pengujian hipotesis berdasarkan uji t menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi berprestasi berpengaruh secara signifikan terhadap kompetensi PNS Kemenag Kabupaten Kebumen dan kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja PNS Kemenag Kabupaten Kebumen. Sedangkan pelatihan dan motivasi berprestasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja PNS Kemenag Kabupaten Kebumen.
Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi Berprestasi, Kompetensi, dan Kinerja PNS.
Tidak tersedia versi lain