Skripsi S1
Pengaruh Person-Organization Fit Dan Flextime Terhadap Job Satisfaction Dan Intention To Stay (Studi Pada Guru Produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person-organization fit dan flextime terhadap job satisfaction dan intention to stay guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen berjumlah 60 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 25 for windows. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, analisis jalur, uji korelasi, uji t, perhitungan pengaruh dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis dalam uji t menunjukkan bahwa person-organization fit berpengaruh terhadap job satisfaction guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. flextime berpengaruh terhadap job satisfaction guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Person-organization fit berpengaruh terhadap intention to stay guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen. Flextime berpengaruh terhadap intention to stay guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen Job satisfaction berpengaruh terhadap intention to stay guru produktif SMK Taman Karya Madya Teknik Kebumen
Tidak tersedia versi lain