Skripsi S1

Analisis Pengaruh Beban Kerja Non Fisik Dan Ambiguitas Peran Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai Puskesmas Karanganyar

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja non fisik, ambiguitas peran terhadap stress kerja pada pegawai Puskesmas Karanganyar. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai bagian marketing pada Puskesmas Karanganyar yang berjumlah 34 karyawan sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Dari hasil hasil pembuktian hipotesis pertama bahwa Beban kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Sres kerja. Dari hasil hipotesis ke dua bahwa Lingkungan kerja non fisik secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap stres kerjaDari hasil pembuktian hipotesis ketiga bahwa Ambiguitas peran secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Stres kerja. Dari hasil hipotesis keempat Beban kerja, Lingkungan kerja non fisik, dan Ambiguitas peran secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja. Nilai koefisien determinasi R Square diperoleh 0,345 artinya 34,5% stres kerja di pengaruhi oleh variabel Beban kerja, Lingkungan kerja non fisik, dan Ambiguitas peran sedangkan sisanya 65,5% (100%-34,5%) disebabkan oleh variabel lain.

Kata kunci: Beban Kerja, Lingkungan kerja non fisik, Ambiguitas Peran, Stres Kerja, Analisis Regresi Linier Berganda.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Def a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Defita Purnama Wahyuningsih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar