Skripsi S1

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi (Studi pada PDAM Tirta Bumi Sentosa)

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi untuk menganalisis pengaruh kinerja karyawan PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. Selain itu penelitian ini menggunakan variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel pemediasi terhadap kinerja karyawan PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen yang berjumlah 48 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sample. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi dan analisis jalur. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows version 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja dan komitmen organissasi. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji koefisien determinasi pada uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel kualitas kehidupan kerja sebesar 16,5%, variabel komitmen organisasi dipengaruhi variabel kualitas kehidupan kerja sebesar 24,4% sedangkan variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kualitas kehidupan kerja, kepuasan karyawan, dan komitmen organisasi sebesar 52%.
Kata kunci: kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan.
Abstract
This study aims to analyze the performance of employees at PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. This study uses variables of quality of work life, job satisfaction, organizational commitment to analyze the influence of job performance of PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. In addition, this study uses variables of job satisfaction and organizational commitment as mediating variables on the job performance of PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen. The population in this study were all employees of PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen, amounting to 48 employees. The sampling technique used is saturated sample because the number of respondents is relatively small so that the total population is used as a sample. The technique of collecting data using a questionnaire. Analysis of the data used is
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja
Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemediasi
2
the test instrument validity and reliability, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis and path analysis. Data processing tools using SPSS for windows version 23.0. The results showed that the quality of work life had a positive and significant effect on job performance, job satisfaction and organizational commitment. Job satisfaction and organizational commitment have a positive and significant effect on job performance. The test results of the coefficient of determination on the hypothesis test indicate that the variable job satisfaction is influenced by the variable quality of work life of 16.5%, the variable organizational commitment is influenced by the quality of work life 24.4% while the variable job performance can be explained by the variable quality of work life, job satisfaction, and organizational commitment by 52%.
Keywords: quality of work life, job satisfaction, organizational commitment and job perfomance.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Adi p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Adinda Dayu Kirana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar