Laporan Tugas Akhir D3

Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Intalasi Gawat Garurat di RSUD DR. Soedirman Kabupaten Kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit manajemen sumber daya
manusia terhadap kinerja karyawan dan membuktikan bahwa audit manajemen sumber daya
manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Model analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Sampel dalam penelitian ini ditentukan
menggunakan metode sampling jenuh dengan kriteria responden adalah pegawai Instalasi
Gawat Darurat (IGD) pada RSUD Dr. Soedirman kabupaten Kebumen. Sampel dalam
penelitian ini yaitu sebanyak 37 pegawai pada IGD. Hasil analisis yang telah dilakukan dari
penelitian ini menunjukan bahwa audit manajemen sumber daya manusia berpengaruh
terhadap kinerja karyawan IGD pada RSUD Dr. Soedirman.
Kata kunci: kinerja karyawan, audit manajemen sumber daya manusia.
Abstract
This study is aiming at examining the influence of human resource audit towards
employee performance and proving that human resource are affecting employees’
performance. The analytical method used in this study is simple linear regression. The sample
in this study is decided by using saturated sampling method; with respondent criteria those
are employees’of emergency department (IGD) at RSUD Dr. Soedirman. The samples in this
study are 37 employees at IGD. The result showed that human resource audit, are affecting
the performance of IGD employee at RSUD Dr. Soedirman.
Keywords: employee performance, human resource audit.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657.832 Dyn p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657.832

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dyno Hari Pahlevi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar