Teks
Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personal Berbasis Balanced Scorecard
- Bagikan:
DAFTAR ISI
BAB 1 : Balanced Scorecard: Konsep, Evaluasi Perkembangan, dan Keunggulannya
BAB 2 : Sistem Manajemen Strategik Berbasis Balanced Scorecard
BAB 3 : Konsep Perencanaan dan Pergeseran Falsafah Perencanaan
BAB 4 : Pengelolaan dengan Memperlakukan Karyawan sebagai Manusia
BAB 5 : Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard
BAB 6 : Sistem Perumusan Strategi
BAB 7 : Sistem Perencanaan Strategik dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 8 : Cascading Proces
BAB 9 : Sistem Penyusunan Program dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 10 : Penyusunan Anggaran Berbasis Rerangka Balanced Scorecard
BAB 11 : Pengetahuan Manajemen yang Diaplikasikan ke dalam Rencana Strategik dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 12 : Sasaran dan Inisiatif Strategik Penciptaan Shareholder Value
BAB 13 : Customer Capital
BAB 14 : Proses untuk Penciptaan Nilai
BAB 15 : Modal Manusia
BAB 16 : Modal Organisasi
BAB 17 : Modal Informasi
BAB 18 : Mode Informasi "Sense And Rendond"
Ketersediaan
| 8278 | 658.4013 Mul s c. | Kampus Pusat Kebumen | Tersedia |
| 8279 | 658.4013 Mul s c.2 | Kampus 2 Kemranjen | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
658.4013 Mul s c.
|
| Penerbit | UPP STIM YKPN : Yogyakarta., 2007 |
| Deskripsi Fisik |
xxxiv + 562 hlm.; 26 x 19 cm
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
978-602-1286-67-8
|
| Klasifikasi |
658.4013
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
-
|
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
Mulyadi
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
