Teks

Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personal Berbasis Balanced Scorecard

---

DAFTAR ISI
BAB 1 : Balanced Scorecard: Konsep, Evaluasi Perkembangan, dan Keunggulannya
BAB 2 : Sistem Manajemen Strategik Berbasis Balanced Scorecard
BAB 3 : Konsep Perencanaan dan Pergeseran Falsafah Perencanaan
BAB 4 : Pengelolaan dengan Memperlakukan Karyawan sebagai Manusia
BAB 5 : Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja Personel Berbasis Balanced Scorecard
BAB 6 : Sistem Perumusan Strategi
BAB 7 : Sistem Perencanaan Strategik dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 8 : Cascading Proces
BAB 9 : Sistem Penyusunan Program dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 10 : Penyusunan Anggaran Berbasis Rerangka Balanced Scorecard
BAB 11 : Pengetahuan Manajemen yang Diaplikasikan ke dalam Rencana Strategik dengan Rerangka Balanced Scorecard
BAB 12 : Sasaran dan Inisiatif Strategik Penciptaan Shareholder Value
BAB 13 : Customer Capital
BAB 14 : Proses untuk Penciptaan Nilai
BAB 15 : Modal Manusia
BAB 16 : Modal Organisasi
BAB 17 : Modal Informasi
BAB 18 : Mode Informasi "Sense And Rendond"

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4013 Mul s c.

Penerbit

Yogyakarta : UPP STIM YKPN., 2007

Deskripsi Fisik

xxxiv + 562 hlm.; 26 x 19 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-1286-67-8

Klasifikasi

658.4013

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mulyadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar