Skripsi S1
Pengaruh Work Family Conflict, Beban Kerja, dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Wanita Bagian Rawat Inap Puskesmas Di Kabupaten Kebumen
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh work-family conflict, beban kerja, dan stress kerja terhadap kepuasan kerja Perawat Wanita Bagian Rawat Inap Puskesmas di Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah perawat wanita bagian rawat inap Puskesmas di Kabupaten Kebumen yang berjumlah 55 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel work family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Perawat Wanita Bagian Rawat Inap Puskesmas di Kabupaten Kebumen.
Kata Kunci: work-family conflict, beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja
Tidak tersedia versi lain