Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Konflik Peran, Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Loyalitas Karyawan Non Pns (Studi pada Kantor SAMSAT Kebumen)

Juli Styanto Nugroho - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran, kompensasi finansial, dan kompensasi nonfinansial terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 32 karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner tertutup modifikasi skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastisitas.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh kesimpulan: (1) konflik peran berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen (p=0,012) dengan pengaruh yang bersifat negatif, artinya semakin tinggi konflik peran dalam diri karyawan akan menurunkan loyalitasnya pada organisasi kerja; (2) kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen (p=0,000), artinya semakin baik kompensasi finansial dirasakan karyawan akan meningkatkan loyalitasnya pada organisasi kerja; (3) kompensasi nonfinansial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen (p=0,000), artinya semakin baik kompensasi nonfinansial dirasakan karyawan akan meningkatkan loyalitasnya pada organisasi kerja; (4) konflik peran, kompensasi finansial, dan kompensasi nonfinansial secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen (p=0,000), artinya semakin rendah konflik peran pada diri karyawan, kemudian karyawan merasakan bahwa kompensasi finansial dan nonfinansial yang diterimanya memuaskan akan berdampak pada peningkatan loyalitasnya pada organisasi kerja.
_____________________________________________________________________
Kata kunci: konflik peran, kompensasi finansial, kompensasi nonfinansial, loyalitas


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Jul p c.
S19.105
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Jul p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Juli Styanto Nugroho
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Juli Styanto N
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?