Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Dukungan Organisasi, Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Non PNS di Kantor SAMSAT Kebumen

Dwi Kurnia Novitasari - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi, budaya organisasi, dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan di kantor Samsat Kebumen Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 35 karyawan di kantor Samsat Kebumen Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datanya menggunakan analisis regresi linear ganda (uji t dan uji F), yang sebelumnya telah dilakukan uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastisitas.
Setelah dilakukan analisis data, diperoleh kesimpulan: (1) dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor Samsat Kebumen, artinya semakin tinggi dukungan organisasi akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan; (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor Samsat Kebumen, artinya semakin baik budaya organisasi akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan; (3) iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor Samsat Kebumen, artinya semakin baik iklim organisasi akan meeningkatan kepuasan kerja karyawan; (4) dukungan organisasi, budaya organisasi, dan iklim organisasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan kantor Samsat Kebumen, artinya dengan semakin tingginya dukungan organisasi, budaya organisasi, dan iklim organisasi akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan di kantor Samsat Kebumen.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Kata kunci: dukungan organisasi, budaya organisasi, iklim organisasi, kepuasan kerja


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Dwi p c.
S19.106
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Dwi p c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Dwi Kurnia Novitasari (155502039)
  • Jurnal Dwi Kurnia Novitasari (155502039)
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?