Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat PNS Di Ruang Keperawatan RSUD Dr. Soedirman Kebumen)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi S1

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Perawat PNS Di Ruang Keperawatan RSUD Dr. Soedirman Kebumen)

Dhita Christanti - Nama Orang;

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening pada Perawat PNS di Ruang Keperawatan RSUD dr. Soedirman Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat berstatus PNS di Ruang Keperawatan RSUD dr. Soedirman Kebumen yang berjumlah 70 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur dan koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, (2) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, (3) Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, (4) Kecerdasan Spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, (5) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Komitmen Organisasi dan Kinerja
Abstract
This study aims to examine and analyze how the Influence of Emotional and Spiritual Intelligence on Performance with Organizational Commitment as an intervening variable in PNS Nurses in the Nursing Room of RSUD dr. Sudirman Kebumen. The population in this study were nurses with the status of civil servants in the Nursing Room of RSUD dr. Soedirman Kebumen, numbering 70 people. Data collection techniques by distributing questionnaires. The analysis used is the validity test, reliability test, classic assumption test, path analysis and determination coefficient. The data processing aids used are SPSS for Windows version 23.0. The results of this study indicate that: (1) Emotional Intelligence has positive and significant effect on Organizational Commitment, (2) Spiritual Intelligence has positive and significant effect on Organizational Commitment, (3) Emotional Intelligence has positive and significant effect on Performance, (4) Spiritual Intelligence has an effect positive and significant towards Performance, (5) Organizational Commitment has positive and significant effect on Performance.
Keywords: Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, Organizational Commitment and Performance

Ketersediaan

Kampus Pusat Kebumen 658.3 Dhi p c.

S19.102

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 Dhi p c.
Penerbit: Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dhita Christanti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Jurnal Dhita Christanti (155502242)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar