Skripsi S1

Pengaruh Stres Kerja, Motivasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kabupaten Kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi dan iklim
organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UMKM Kabupaten
Kebumen. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara
variabel independen dan variabel dependen.
Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan
UMKM Kabupaten Kebumen sejumlah 64 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan
teknik sampling jenuh. Uji validitas menunjukan bahwa semua variabel dalam penelitian ini
adalah valid. Data diolah menggunakan program SPSS 21 for windows.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja. Motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Kata kunci: stres kerja, motivasi, iklim organisasi, dan kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Abi p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Abi Riwanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar