Skripsi S1

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Reward Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Dr. Soedriman Kebumen

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Reward terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 85 orang responden perawat di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen.Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji rebilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat PNS di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen. (2) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat PNS di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen. (3) Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat PNS di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen. (4) Motivasi kerja, gaya kepemimpinan, dan reward secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat PNS di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen
Kata kunci : Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Reward Dan Kinerja Perawat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Jok a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Joko Siswadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar