Pengaruh Karakteristik Individu dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja sebagai Intervening (Studi pada Pengurus KUD Rukun Kecamatan Ayah)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi S1

Pengaruh Karakteristik Individu dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja sebagai Intervening (Studi pada Pengurus KUD Rukun Kecamatan Ayah)

Nila Indri Yani Reshti - Nama Orang;

ABSTRACK
This study was to find out the Individual Characteristics and Climate of Organization
on Job Satisfaction of the management of the KUD Rukun Ayah Subdistrict with Work
Motivation as an intervening variable. The population of this study was all the members of
the KUD Rukun Ayah Subdistrict. The Method used is as a saturated sample. The Hypothesis
was tested using path analysis.
Keywords: Individual Characteristics, Organizational Climate, Work Motivation, and
Job Satisfaction.

Ketersediaan

Kampus Pusat Kebumen 658.3 Nil p c.

S19.208

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 Nil p c.
Penerbit: Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nila Indri Yani Reshti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Jurnal Nila Indri Yani

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar