Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja, Pemberdayaan Psikologis dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citzenship Behavior Guru SMK YAPEK Gombong

---

Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pemberdyaan psikologis dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada guru SMK Yapek Gombong. Responden pada penelitian ini adalah guru yang berjumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior, variabel pemberdayaan psikologis tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior.
Kata Kunci: lingkungan kerja, pemberdayaan psikologis, kepuasan kerja, organizational citizenship behavior

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ris p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Riska Iryani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar