Skripsi S1

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada UPTD Puskesmas Poncowarno

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada UPTD Puskesmas Poncowarno. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 36 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasarkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4 skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 23 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan bahwa budaya organisasi, kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada UPTD Puskesmas Poncowarno. Hasil uji F juga menunjukkan jika seluruh variabel berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja. Sedangkan hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa kinerja PNS UPTD Puskesmas Poncowarno 71,3% dipengaruhi oleh variabel kompetensi variabel budaya organisasi, kompetensi dan disiplin kerja. Sebaliknya 28,7 % yang lain disebabkan oleh variabel lain.
Kata kunci : Budaya Organisasi, Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja
Abstract
This study aims to determine the effect of organizational culture, competence, and work discipline on performance in Civil Servants (PNS) in Poncowarn o Puskesmas UPTD. The data used in this study uses 36 respondents as research samples drawn based on saturated sampling. Retrieval of data using a questionnaire based on a likert scales. The method of data analysis using multiple regression analysis with the help of SPSS 23 for windows program. The results of the study based on the t test showed that organizational culture, competence and work discipline significantly influenced the performance of the civil servants (PNS) at the UPTD Puskesmas Poncowarno 71,3% is influenced by the competency variables of organizational culture, competence, and work discipline variables. On the other hand, another 28,7% is caused by other variables.
Keywords : Organizational Culture, Competence, Work Discipline, The performance.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ali p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Alina Nuzulia Rachmah Hidayati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar