Skripsi S1

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepercayaan, dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh budaya organnisasi, kepercayaan, dan
kepuasan kerja terhadap kommitmen organisasi guru SMK Batik Sakti 1 Kebumen.
Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga seluruh
jumlah populasi digunakan dijadikan sampel. Responden dalam penelitian ini adallah
seluruh guru baik PNS maupun guru honorer SMK Batik Sakti 1 Kebumen yang
berjumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode statistika, dilakukan uji
validitas,reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji hipotesis
menggunakan uji t dan uji F. Pengujian dalam uji t atau persial menunjukan bahwa
variabel budaya organisasi, kepercayaan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan
terhadap komitmen organisasi guru SMK Batik sakti 1 Kebumen. Pada uji F atau uji
simultan menunjukan bahwa budaya organisasi, kepercayaan, dan kepuasan kerja
berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasi guru SMK Batik Sakti 1
Kebumen. Nilai koefisien determinasi juga menunjukan bahwa budaya organisasi,
kepercayaan, dan kepuasan kerja pengaruhnya terhadap komitmen organisasi guru SMK
Batik Sakti 1 Kebumen sebesar 77,5%, sedangkan sisanya sebesar 22,5% dipengaruhi
variabel lain.
Kata Kunci : budaya organisasi, kepercayaan, kepuasan kerja, komitmen
organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Eka p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Eka Retno Wati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar