Skripsi S1

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Aparatur Pemerintahan Desa di Kecamatan kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh antara tingkat pendidikan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur pemerintahan desa di Kecamatan Kebumen.
Pada penelitian ini penulis menggunakan teknik sensus jadi jumlah populasi dari penelitian ini adalah seluruh aparatur pemerintahan desa dengan jabatan sekretaris desa dan kepala urusan di Kecamatan Kebumen yang berjumlah 89 orang. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dan wawancara. Skala pengukuran penelitian ini menggunakan skala likert. Untuk melihat adanya hubungan antara variabel X1 dengan Y, X2 dengan Y, dan X3 dengan Y, digunakan uji spearman rank. Penulis menggunakan analisis deskriptif dari jawaban responden atas sejumlah pertanyaan yang diajukan dalam kuisioner dan hasilnya ditampilkan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi.
Berdasarkan hasil analisis koefisien regresi pengaruh tingkat pendidikan (X1), pelatihan (X2), dan pengalaman kerja (X3), terhadap kinerja (Y) tersebut, maka rumus persamaan regresi adalah Y = 2,059+0,496 X1+0,242 X2+0,269 X3+0,879 yang artinya bahwa variabel X1, X2, dan X3 secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y.
Selanjutnya besaran sumbangan efektif yang diberikan oleh variabel tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja aparatur pemerintahan desa di Kecamatan Kebumen yang diberikan ketiga variabel bebas tersebut atau nilai adjusted R square yaitu sebesar 0,732 atau sebesar 73,2% sedangkan sisanya sebesar 26,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.
Kata Kunci: tingkat pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, dan kinerja aparatur pemerintahan desa.
Abstract
This study aims to analyze the influence of the level of education, training and work environment on the performance of village government officials in Kebumen District.
In this study the authors used a census technique so the total population of this study was the entire village government apparatus with the position of village secretary and head of affairs in Kebumen District, amounting to 89 people. Data collection in this study used questionnaires and interviews. The measurement scale of this study uses a Likert scale. To see the relationship between variables X1 and Y, X2 with Y, and X3 with Y, the Spearman rank test was used. The author uses descriptive analysis of respondents' answers to a number of questions asked in the questionnaire and the results are displayed in the form of a frequency distribution table.
Based on the results of the regression coefficient analysis of the influence of education level (X1), training (X2), and work experience (X3), on the performance (Y), the regression equation formula is Y = 2.059 + 0.496 X1 + 0.242 X2 + 0.269 X3 + 0.879 which means that the variables X1, X2, and X3 together have a positive and significant effect on the Y variable.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Lul p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lulut Ulumudin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar