Skripsi S1

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai Bagian Umum Kantor Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan
kecerdasan emosional terhadap kinerja pada pegawai Bagain Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen.
Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kecerdasan
emosional, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 responden dengan teknik pengambilan
sampel jenuh dan pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan analisis linear
berganda. Berdasarkan analisis linear berganda dari uji t yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa secara
parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kompetensi tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Secara simultan
kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap
kinerja pada pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen.
Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Kecerdasan Emosional dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Rah p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rahmat Riyadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar