Skripsi S1

Pengaruh Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan kueisioner,dengan menggunakan skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 42 responden pada UPTD Unit Puskesmas Buluspesantren 1.Metode yang digunakan adalah sampel jenuh. Hipotesis diuji menggunakan teknis analisis regresi dengan bantuan program SPSS 23.00 for windosw. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara parsial variabel Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Pegawai.Tidak terdapat pengaruh signifikan secara parsial variabel Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif terhadap Kinerja Pegawai. Nilai Adjusted R^2 persamaan sebesar 0,484 artinya bahwa variabel Kinerja Pegawai (dependent) yang dapat dijelaskan oleh variabel pengaruh Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif (independent) dalam penelitian ini adalah sebesar 48,4%, sedangkan sebesar 51,6 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh penelitian lain.

Kata Kunci: Keadilan Prosedural, Spiritualitas Ditempat Kerja dan Komitmen Afektif dan Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ist p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Isti Nursofiyatun

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar