Skripsi S1

Pengaruh Loyalitas, Iklim Organisasi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 2 Kebumen

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Loyalitas, Iklim
Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 2 Kebumen (Studi Pada Guru Tidak
Tetap di SMK Negeri 2 Kebumen). Populasi dalam penelitian ini Guru Tidak Tetap di SMK Negeri 2
Kebumen dan teknik pengambilan sempel yang dilakukan menggunakan teknik pengambilan sempel
jenuh atau semua populasi dijadikan sampel yaitu Guru Tidak Tetap di SMK Negeri 2 Kebumen yang
berjumlah 46 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang
digunakan adalah uji validitas, uji rebilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan
koefisien determinasi. Alat bantu pengolahan data yang digunakan adalah SPSS for Windows versi
21.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Loyalitas mempunyai pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap kinerja guru tidak tetap (GTT) di SMK N 2 Kebumen. Iklim Organisasi
mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru tidak tetap (GTT) di SMK N 2
Kebumen. Self Efficacy mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru tidak
tetap (GTT) di SMK N 2 Kebumen. Loyalitas, Iklim Organisasi, dan Self Efficacy secara bersamasama (simultan) berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru tidak tetap (GTT) di
SMK N 2 Kebumen.
Kata kunci : Loyalitas, Iklim Organisasi, Self Efficacy dan Kinerja Guru

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ahm p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ahmad Khoerudin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar