Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pada Pegawai Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah Pegawai Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen yang berjumlah 33 orang. Penelitian ini mengg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kinerja Keuangan Perusahaan Terhadap Corporate Social Responsibility Perusahaan Tambang yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kinerja keuangan diproyeksikan dengan return on asset, return on equity, company size, leverage, dan asset growth. Corporate Social Responsibilty diukur dengan menggunakan aspek GRI. Data penelitian berdasarkan an…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas, promosi, dan citra destinasi terhadap kepuasan pengunjung obyek wisata Brujul Adventure Park Kebumen. Pada penelitian ini fasilitas, promosi, dan citra destinasi sebagai variabel bebas, dan variabel kepuasan sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung obyek wisata Brujul Adventure Park Kebumen. Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja perangkat desa di kecamatan puring. Pada penelitian ini, beban kerja dan stres kerja sebagai variabel bebas, dan variabel kinerja sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah perangkat desa di kecamatan puring kabupaten kebumen yang berjumlah 250 orang. Penelitian ini mengguna…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan interpersonal, kecerdasan emosi dan komitmen organisasi pada pegawai Pemerintahan Desa di Kecamatan Petanahan. Populasi dalam penelitian ini adalah Perangkat Desa di Kecamatan Petanahan sampel yang diambil sejumlah 76 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan skala likert, kuisioner, daftar pertanyaan. Teknik analisis data menggunak…
Penelitian ini membahas tentang keputusan memilih sekolah dengan variabel Persepsi daya tarik produk (sekolah) dan variabel Brand Image sebagai variabel independen, varibel keputusan memilih sekolah sebagai variabel dependen adalah variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Alat anal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Internal Locus of Control dan Person-Organization Fit terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Studi Pada Pegawai Kantor Agraria Dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh yaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Responden pada penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan customer value terhadap kepuasan pelanggan produk IndiHome Telkom Kandatel Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan Teknik nonprobability sampling dan metode yang digunakan adalah accidental sampling. Penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan self Efficacy terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal sejumlah 37 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan skala likert, kuisioner, daftar pertanyaan. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person- organization fit (P-O Fit) dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen afektif sebagai variabel mediasi pada guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen. Populasi penelitian adalah guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen yang berjumlah 38 orang. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliab…