Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen yang berjum…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, kompetensi dan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri 2 Karanganyar Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS SMP Negeri 2 Karanganyar berjumlah 32 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis dat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi, terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai Bidang Keuangan RSUD Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bidang Keuangan pada RSUD Dr. SOEDIRMAN Kab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, quality of work life dan iklim organisasi terhadap work engagement guru di SMP Negeri 1 Klirong. Responden pada penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen dengan jumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan stastitika dengan bantuan program SPSS 22.00 for win…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan berdonasi di LAZ Baitul Maal Hidayatullah Gerai Kebumen, penelitian ini menggunakan variabel institutional image, religiusitas, dan social marketing campaign untuk menganalisis pengaruh keputusan berdonasi pada donatur tersebut. Selain itu, peneliti juga menggunakan minat sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh institut…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh bid-ask spread, market value dan variance return terhadap holding period saham secara parsial maupun simultan pada saham perusahaan indeks LQ45 tahun 2016. Sumber data dalam penelitian adalah data sekunder berbentuk data harian yang diperoleh di www.idx.co.id. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar dalam Inde…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Self Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kebumen dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Populasi dari penelitian ini yaitu pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum Kbupaten Kebumen yang telah bekerja minimal 1 tahun. Metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pembentukan Keputusan Berkunjung: Dampak E-Wom Dan Citra Destinasi Dari Instagram @PantaiMenganti. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner.Dengan menggunakan teknik purposive sampling, penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada wisatawan yang pernah mengunjungi wisata Pantai Menganti. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah electr…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout, beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen yang berjumlah 63 orang. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan re…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari Pengaruh komitmen afektif, komitmen kontinyu, komitmen normatif dan motivasi kerja, Terhadap disiplin kerja guru SMK MA’Arif 2 Gombong.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 50 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan purposive sampling. Pengambilan data menggunak…