Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh kedisiplinan, etos kerja, dan budaya kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Subyek dalam penelitian ini adalah semua guru di SMA Negeri 1 Buluspesantren sejumlah 30 guru. Instrumen penelitian adalah dengan angket/kuesioner. Metode analisis data yang digun…
Penelitian ini bertujuan untuk menggali pemahaman tentang pengaruh antara Job Satisfaction (X1) Organizational Commitment (X2) dan Career Development (X3) sebagai variable independen baik secara simultan maupun parsial terhadap Turnover Intention (Y) sebagai variable dependen pada Customer Service di Bank BRI Kantor Cabang Gombong. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan unit a…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja, dan dukungan sosial terhadap burnout pada tenaga kesehatan UPT Puskesmas Gandrungmangu 1 Kabupaten Cilacap. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 32 tenaga kesehatan khususnya tenaga para-medis di UPT Puskesmas Gandrungmangu 1. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Dalam pene…