Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Suzuki Finance Indonesia Cabang Magelang. Permasalahan dalam penelitian ini adalah masih banyaknya karyawan yang mangkir dalam bekerja terutama karyawan bagian marketing dimana mereka sebagai ujung tombak perusahaan dan juga apakah Kompensasi yang diterima karyawan sud…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di SMK Ma’arif 1 Kebumen, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan objek penelitian pengaruh kompensasi (X1), lingkungan kerja (X2), dan motivasi (X3) terhadap kinerja karyawan di SMK Ma’arif 1 Kebumen (Y). Populasin…