Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, dan Etos Kerja Terhadap K…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan etos kerja terhadap kinerja guru di SMK Maarif 1 Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan etos kerja terhadap kinerja guru di SMK Maarif 1 Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemi…

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Person Job Fit dan Organizational Citizenship …

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, person job fit dan organizational citizenship behavior terhadap komitmen organisasi di BPBD Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 32 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesion…

Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Kelelahan Kerja dan Ketidakamanan Kerja Terhad…

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dukungan rekan kerja, kelelahan kerja, dan ketidakamanan kerja terhadap turnover intention pada karyawan marketing Bank BRI Cabang Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan bagian marketing di Bank BRI Cabang Kebumen berjumlah 80 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantu…

Pengaruh Work LIfe Balance, Transformational Leadership, dan Motivasi Berpres…

Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh work life balance, transformational leadership, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru di SMK Batik Sakti 2 Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 33 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengamabilan data menggunakan kuesioner berda…

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Internal Lo…

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kualitas kehidupan kerja, lingkungan kerja non fisik, dan internal locus of control terhadap kepuasan kerja bidan di PKU Muhammadiyah Gombong baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 38 yang bekerja sebagai Bidan Di PKU Muhammadiyah Gombong. Pengumpulan datan…

Pengaruh Servant Leadership, Person Organization Fit, dan Komitmen Afektif te…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh servant leadership, person organization fit, dan komitmen afektif terhadap kinerja guru SMK Bina Karya 2 Karanganyar. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini sejumlah 33 guru SMK Bina Karya 2 Karanganyar. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis statistik, meliputi uji…

Metodologi Penelitian Bisnis dan Manajemen: Buku ajar

DAFTAR ISI BAB I KONSEP DASAR PENELITIAN BAB II PENELITIAN KUANTITATIF DAN KUALITATIF BAB III LATAR BELAKANG MASALAH BAB IV KAJIAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS BAB V POPULASI DAN SAMPEL BAB VI PENGOLAHAN DAN ANALISIS DATA BAB VII SISTEMATIKA PENULISAN

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

81 hlm.

Judul Seri

Buku Ajar

No. Panggil

658.3 Irf m c.

Aspek Manajemen Operasional pada UMKM Yorega Roti di Kabupaten Kebumen

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 Ama a c.

Statistika Deskriptif untuk Ekonomi dan Bisnis

DAFTAR ISI BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 DISTRIBUSI FREKUENSI BAB 3 UKURAN NILAI SENTRAL BAB 4 UKURAN LETAK BAB 5 UKURAN PENYEBARAN BAB 6 UKURAN KECONDONGAN DAN KERUNCINGAN BAB 7 ANGKA INDEKS BAB 8 DERET BERKALA BAB 9 REGRESI DAN KORELASI BAB 10 ANALISIS REGRESI GANDA DAN KORELASI GANDA BAB 11 Menggunakan Microsoft Excel DAFTAR PUSTAKA