Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kinerja dengan metode balanced scorecard di Puskesmas Bonorowo. Pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Untuk teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, dokumentasi dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis deskriptif yang digunakan untuk mendeskripsikan data-data yang tela…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kesehatan KPRI Mekar Gombong Tahun 2019- 2021. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis keuangan berdasarkan Peraturan Deputi Bidang Pengawasan No 06/Per/Dep.6/IV/2016 Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Alat analisis pada penelitian ini adalah Micros…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menilai tingkat kesehatan PT PLN (Persero) periode 2019-2021 ditinjau dari aspek keuangan berdasarkan SK Menteri BUMN No: KEP-100/MBU/2002. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis keuangan berdasarkan rasio yang telah ditentukan pada SK Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 diantaranya yaitu ROI, ROE…
Abstrak Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan sub sektor telekomunikasi periode 2019-2021 dengan menggunakan salah satu analisis keuangan yaitu rasio profitabilitas yang diproksikan menjadi ROA, ROE, OPM, GPM dan NPM. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari website masing-masing perusahaan telekomunikasi. …
Abstrak Pensiun merupakan fenomena yang sering dialami oleh seseorang yang akan memasuki tahap akhir berkarir di dunia kerja. Individu menginginkan kesejahteraan saat pensiun. Ini adalah tentang bagaimana individu mengelola dan merencanakan keuangan. Perencanaan perilaku yang baik dapat dimulai dengan menerapkan pengetahuan keuangan dalam bentuk kegiatan seperti menabung atau mengalokasikan …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person organization fit, keadilan kompensasi, dan peran kepemimpinan terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan KHN Official di Kebumen). Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan KHN Official yang berjumlah 45 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis des…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Insividu, Karakteristik Pekerjaan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis Non ASN RSUD Prembun, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 97 orang yang bekerja sebagai Pegawai Non Medis Non ASN pada RSUD Prembun Kebumen. Pengumpul…
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur desa di Kecamatan Klirong. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 72 responden sebagai sampel yang ditarik berdasarkan metode proportional random sampling. Pengambilan data menggunakan kuesioner berd…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh digital payment, electronic service quality, dan gratis ongkos kirim terhadap perilaku konsumtif pada pengguna Shopee di Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kabupaten Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden 100 orang. Pengumpulan…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan customer experience terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening pada penumpang kereta Api (KAI) jarak jauh di Stasiun Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling, pemilihan sampel menggunakan purposive…