Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional keadilan organisasi, dan pemberdayaan terhadap kepuasan kerja karyawan Sate Ayam Ambal Pak H. Tino. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Sate Ayam Ambal Pak H. Tino yang berjumlah 35 karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik analisi…
Abstrak Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Ambassador, Kualitas Produk, dan Promosi terhadap keputusan pembelian produk serum Radiance Up Y.O.U. Data sampel yang diambil untuk penelitian ini yaitu masyarakat Kebumen yang menggunakan produk serum Radiance Up Y.O.U dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linie…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behaviour, Kepemimpinan, dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Guru PNS SMP Negeri 1 Karanggayam. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability yakni sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Neger…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi terhadap Komitmen Guru melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening di SMK Ma’arif 2 Gombong. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji m…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Food Quality dan Perceived Value terhadap Repurchase Intention yang di mediasi oleh Customer Satisfaction pada Warung Makan Asli Kutowinangun Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen pada Warung Makan Asli Kutowinangun di Kebumen. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisi data yang digunakan adalah uji ins…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Transformational Leadership dan Person Job Fit terhadap Kinerja guru dengan Kepuasan Kerja sebagai varibel intervening. Variabel dalam penelitian terdiri dari tiga jenis variabel, yaitu variabel bebas yang meliputi transformational leadership dan person job fit. Variabel terikat yang meliputi kinerja dan varibel intervening yaitu kepuasan…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, desain produk dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda Beat di Kebumen. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kebumen yang telah menggunakan dan melakukan pembelian sepeda motor Honda Beat maksimal 5 tahun terakhir. S…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, ketepatan waktu dan harga terhadap kepuasan pelanggan Bus Efisiensi di Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada pelanggan Bus Efisiensi yang telah melakukan lebih dari satu kali pembelian tiket. Pen…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kerjasama Tim Pengajar, Etika Kerja Islam dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja (Studi Kasus Pada Guru MAN 3 Kebumen). Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert dan jumlah sampel sebanyak 33 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggunakan teknik analis…