Chicken Soup For The Soul: Think positive

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-22-7195-9

Deskripsi Fisik

xxi + 481 hlm.; 13 x 20 cm.

Judul Seri

Chicken Soup For The Soul

No. Panggil

128 Can c c.

Bumi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978 602 033 2 956

Deskripsi Fisik

440 hlm.; 13.5x20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

813 Ter b c.

Pemeriksaan Akuntansi 1: Auditing 1 edisi pertama

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-623-218-331-5

Deskripsi Fisik

viii + 250 halaman; 15 x 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.45 Rah p c.

Business Model Generation

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786020029894

Deskripsi Fisik

278 hlm.; 24 x 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.1 Ost b c.

Scale Up Jilid 1

DAFTAR ISI BAB 1 MINDSET BAB 2 MENCARI PRODUK,MEMILIH BISNIS BAB 3 PICK ONE,MAKE IT WORKS! BAB 4 WINNING FORMULA BAB 5 MEMBANGUN TIM BAB 6 MELAKUKAN TRAINING BAB 7 PRODUKSI,OPRASIONAL,FINANCE BAB 8 KUMPULAN SEMUANYA,SAAT PERANG BAB 9 SETELAH BERHASIH,APA YANG HARUS DILAKUKAN? BAB 10 KALAU SUDAH NAIK,BAGAMANA BIAR TIDAK TURUN-TURUN LAGI? BAB 11 BUKU INI TIDAK BERGUNA

Matahari Minor

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786239987893

Deskripsi Fisik

363 hlm.; 13 x 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

899.2213 Ter m c.

Tanah Para Bandit

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786238829675

Deskripsi Fisik

436 hlm.; 13 x 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

899.2213 Ter t c.

Pengambilan Keputusan Manajerial ; Buku Ajar

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

29x21 cm; 132 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4036 Har p c.

Pengaruh Motivasi Berafiliasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat D…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Berafiliasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Bonorowo Melalui Keterikatan Kerja sebagai variabel intervening pada perangkat desa di Kecamatan Bonorowo. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Sampel penelitian sebanyak 38 responden. Berdasarkan metode statistika uji validitas uji …

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan komunikasi organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas yang meliputi motivasi kerja dan komunikasi organisasi, variabel terikat meliputi efektivitas kerja dan variabel intervening yaitu kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS MA Neg…