Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat Ruang Multazam RS PKU Muhammadiyah Gombong. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan menggunakan skala likert 4 pilihan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat di Ruang Multazam yang berjumlah 31 perawat. Teknik pengambilan samp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemudahan, Kemanfaatan dan Kepercayaan terhadap Keputusan Penggunaan Shopee Paylater (Studi Pada Pengguna Shopee Paylater di Kabupaten Banyumas). Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Total sampel pada penelitian ini adalah 100 responden. Metode pengum…
Kualitas produk, brand image dan saluran distribusi terhadap keputusan pembelian susu bear brand (studi pada konsumen susu bear brand di Banyumas). Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh kualitas produk, brand image dan saluran distribusi terhadap keputusan pembelian, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh secara persial maupun simultan. …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek, store atmosphere dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan (Studi pada konsumen rumah makan Bakmi Nyemek Bu Trimo). Metode pengambilan sampel yang digunakan di penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Total sampel dalam penelitian ini adalah 150 responden. Metode pengumpulan …
Penelitian ini bertujun untuk meneliti Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada UPTD Puskesmas Poncowarno. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil sebanyak 36 orang dan Teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode non probability sampling. Teknik pengumpulan data dengan cara menyeba…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Buluspesantren II. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yaitu seluruh pegawai negeri si…