Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi,kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) PNS di BKPPD Kabupaten Kebumen, yang dilatar belakangi adanya masalah pada kinerja karyawan pegawai BKPPD, yang berakibat dengan akuntabilitas kinerja pegawai. Penelitian dilakukan menggunakan bantuan alat analisis progran SPSS Versi 22.0…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari procedural justice dan job characteristics terhadap organizational sitizenship behavior dengan employee engagement sebagai variable intervening pada pegawai outsourcing pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen. Penelitian ini melibatkan 70 responden dan datanya di uji menggunakan sampel dan populasi dengan teknik sampling jenu…
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat (Studi pada RSUD dr. Soedirman Kebumen). Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa perawat mengalami penurunan kinerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan terhadap masyarakat, sehingga hal y…
Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Karyawan Wanita PT. Bumen Redja Abadi Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita PT. Bumen Redja Abadi Kebumen dengan jumlah 42 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Me…
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PPK 09 SLAWI-BUMIAYU-WANGON, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya krprmimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PPK 09 SLAWI-BUMIAYU-WANGON secara parsial maupun simultan. Instrumen atau alat pengum…
Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Insentif Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Arta Boga Cemerlang Kantor Cabang Purworejo dan Kebumen serta mencari variabel mana yang berpengaruh. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Arta Boga Cemerlang kantor cabang Purworejo dan Kebumen dengan Jumlah 35 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian in…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Entrepreneurial Orientation dan perilaku inovatif terhadap keberhasilan usaha dengan motivasi usaha sebagai variabel intervening (studi pada pelaku UKM Batik Tulis Desa Gemeksekti Kebumen). Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan menggunakan metode sample jenuh atau keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian dengan jumlah responden…
Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh employee engagement, pengembangan karir dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. KSPPS di Kabupaten Kebumen merupakan asosiasi yang menaungi bertumbuhnya koperasi berbasis syariah di Kabupaten Kebumen dan memiliki persoalan terkait kinerja karyawan KSPPS di Kabupaten Kebumen. Diantaranya menurunnya laba …