Ditapis dengan
Pengaruh Work Family Conflict dan Job Burnout terhadap Kinerja Perawat dengan…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Work Family Conflict dan Job Burnout Terhadap Kinerja Perawat dengan Stres Kerja sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Kutowinangun dengan jumlah 45 perawat. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Metode penelitian bersifa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Des p c.
Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja dengan Komitmen Org…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi pada perangkat desa di Kecamatan Pejagoan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat desa di Kecamatan Pejagoan yang berjumlah 133 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Rat p c.
Analisis Pengaruh Harga, Lokasi, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembe…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian burung perkutut milik Pak Ahmad Jago. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah analisis pengaruh harga, lokasi, dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian burung perkutut milik Pak Ahmad Jago, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Fer a c.
Pengaruh Quality of Work Life, Karakteristik Individu dan Kompensasi terhadap…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life, karakteristik individu dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Candisari Kebumen. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan Hotel Candisari Kebumen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan jen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Maf p c.
Pengaruh Brand Ambassador dan Event Sponsorship terhadap Minat Beli dengan Br…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand ambassador dan event sponsorship terhadap minat beli dengan brand image sebagai variabel intervening pada konsumen rokok Djarum 76 di Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala Likert 4. Populasi dalam penelitian ini adalah perokok yang berumur 25 sampai 40 tahun. Sampel penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Ris p c.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, dan Reward terhadap Kinerja …
ABSTRAKSI Tujuan penelitian untuk mengenai pengaruh motivasi kerja, lingkunga kerja fisik, dan reward terhadap kinerja karyawan di Hotel Candisari. Sampel yang digunakan adalah karyawan Hotel Candisari dimana jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini sebanyak 41 responden. Adapun metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan menggunakan Non Probability Samp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Agu p c.
Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Budaya Etis Organis…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan budaya etis organisasi terhadap pencegahan fraud. Sampel dari penelitian ini adalah Mantri PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Gombong dengan masa kerja minimal satu tahun sebanyak 96 responden. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik nonprobability samp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Tri p c.
Pengaruh Religiusitas dan Etika Kerja Islam terhadap Organizational Citizensh…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas dan etika kerja islam terhadap organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Respon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Naf p c.
Pengaruh Person Organization Fit dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja de…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person organization fit dan kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Sit p c.
Pengaruh Culture Organization, Stres Kerja dan Kepemimpinan Transformasional …
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh culture organization, stress kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Grafika Resto Gombong. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 69 responden.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Den p c.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah