Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja fisikdan konflik terhadap motivasi kerjapegawaipadaDinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya motivasi kerja pegawai yang disebabkan oleh faktor budaya organisasi,lingkungan kerja fisik dan konflik. Populasi dan sam…