ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi, kompetensi, dan lingkungan kerja non fisik terhadap komitmen organisasi (Studi Pada Pegawai di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen)”, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 42 Pegawai berstatus THL di Dinas…