Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, nilai kerja, dan adversity quotient terhadap produktivitas kerja karyawan pada karyawan marketing Honda Motor Company (HMC) PT. Nusantara Sakti Kebumen. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang diambil sebanyak 42 responden dengan teknik sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini …