Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance, job satisfaction dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada guru di Yayasan Kholidiyah Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini berjumlah 50 orang sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan teknik sen…