Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri terhadap kepuasan kerja serta menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai SMP Negeri 1 Sadang dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja. Dari hasil uji validitas d…