ABSTRAK . Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Umegaru yang berjumlah 33 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji F, uji determinasi, dan analisis regresi linier …