Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penerapan Face Print dan Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja dengan Motivasi sebagai variabel intervening pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Proportionate Random Sampling pada setiap bagian yang mewakili seluruh populasi. Responden da…