Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komitmen organisasi pada karyawan PT Pos Indonesia Cabang Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel reward ekstrinsik, perceived organizational support, quality of work life untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi pada karyawan ersebut. Selain itu penelitian ini juga menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis…