Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja non fisik dan komitmen kerja terhadap kepuasan kerja kader IMP di Kecamatan Adimulyo. Populasi dalam penelitian ini adalah kader institusi masyarakat pedesaan/perkotaan (IMP) di Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen. Sampel penelitian sebanyak 57 orang dengan metode Simple Random Sampling. Metode yang…