Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepribadian dan lingkungan kerja non fisik Terhadap organizational citishenship behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai intervening. Penelitian ini menggunakan metode sensus atau keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 45 r…