Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh akreditasi dan fasilitas rumah sakit terhadap kinerja pegawai. Sampel penelitian ini yaitu pegawai yang bekerja di RSUD Dr.Soedirman Kebumen sebanyak 40 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah uji instrumen validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, ana…