Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dan membuktikan bahwa audit manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Sampel dalam penelitian ini ditentukan menggunakan metode sampling jenuh dengan…