Penelitian ini bertujuan untuk menguji PengaruhPay Satisfaction Dan Job Insecurity TerhadapTurnoverIntention KaryawanDenganMotivasiSebagaiVariabel Intervening Di Hasanah Catering Gombong. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuhyaitumengambilseluruhpopulasimenjadisampel. Responden pada penelitian ini adalah karyawankontrak yang bekerjadi Hasanah Catering Gombong y…