Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi, terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai Bidang Keuangan RSUD Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bidang Keuangan pada RSUD Dr. SOEDIRMAN Kab…